)
Wie om een brandveilige oplossing verlegen zit, klopt in veel gevallen aan bij Brandex.
Wie om een brandveilige oplossing verlegen zit, klopt in veel gevallen aan bij Brandex. Vanuit Holten werkt het bedrijf actief en innovatief aan een brandveilige omgeving voor iedereen. Aan groeiambitie geen gebrek. Evenals een nuchtere no-nonsense houding. Kwaliteit is een must én een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Herman de Lange, bedrijfsleider bij Brandex, blijft zichzelf graag uitdagen wat zich vertaalt in een organisatie die constant door evolueert. Tijd voor een paar brandende vragen!
De term totaalpartner omvat in dit geval de drie disciplines in brandveilig afwerken waarin het hechte team van Brandex zich beweegt: doorvoeringen, bouwkundig timmerwerk en staalbekleding en spuitwerk (coaten). ‘Daarbij komt uiteraard advisering en het nodige calculatiewerk kijken’, stelt Herman. De vaste medewerkers zijn zonder uitzondering enthousiast, innovatief en houden van snel schakelen. ‘Daar word je als bedrijf gewoon beter van.’ Er is respect voor elkaar en het team staat er goed op. ‘We zijn klaar voor de toekomst!’
Zo'n team vormt zich niet vanzelf. Wat is jouw bijdrage hierin, denk je?
Herman: ‘Destijds heb ik gekozen voor Brandex omdat ik bouw breed ben opgeleid en dacht, ik wil iets doen waar ik nog geen verstand van heb. Mezelf uitdagen en de benodigde kennis halen waar het te halen valt. Die gretigheid om te leren breng ik wel over naar onze mensen. Is het een dag wat rustiger binnen op kantoor, ga dan lekker met de uitvoerder mee. Kijk hoe het er aan toe gaat op de werkvloer. Daarbij ben ik niet snel tevreden en altijd bezig met de kwaliteit van ons werk. Dat is onze kracht maar kan ook druk opleggen. Tegelijk ben ik goed in staat zelfreflectie toe te passen. Als er iets misgaat, eerst bij mezelf nagaan hoe had dat voorkomen kunnen worden? Ik denk dat die instelling aanstekelijk werkt en ervoor zorgt dat onze mensen niet direct met de vinger wijzen. Dat komt de sfeer ten goede en maakt dat we kwaliteit echt als een gezamenlijke verantwoordelijkheid zien.’
Kun je iets vertellen over de ontwikkelingen die Brandex de afgelopen tijd heeft doorgemaakt?
‘Zeker, een jaar of vier á vijf geleden hebben we een switch gemaakt van voornamelijk nieuwbouw naar bestaande bouw’, vertelt Herman. ‘Sindsdien werken we meer voor woningbouwcoöperaties en vaste aannemers. Een kwestie van opnieuw bouwen, maar we merken dat de stap positief uitpakt. Het zorgt voor continuïteit, zekerheid en meer rust in het proces. Het zijn andere soorten projecten waar een ander soort mensen, met andere eigenschappen nodig zijn. Wij zien dit en hebben onze buitendienst daar op aangepast. Door onze monteurs zelf op te leiden ontstaat er een binding aan ons bedrijf.’ Veiligheid staat hoog in het vaandel bij Brandex. ‘Brandex is twee sterrenniveau VCA-gecertificeerd. We willen dat iedereen weer veilig thuiskomt. Dit doen we door risico’s van te voren in te schatten en werkinspecties uit te voeren’.
De klant kan rekenen op waar de persoon Herman voor staat. Twentse nuchterheid. ‘Wat je zegt, moet je nakomen. Mocht er een probleem zijn, dan zijn wij niet van het ‘Ja, maar’. Bovendien werken we met vaste samenwerkingspartners n leveranciers. Ook daar is vertrouwen en is het vooral een kwestie van gewoon doen.’
Wat vind je belangrijk in een samenwerkende partij?
Herman: ‘We willen ons onderscheiden door standaardisatie en willen toe naar het werken met één systeem. Dat stelt ons in staat een beter verwachtingsmanagement te voeren in de kosten. Zo passen we graag slimme innovaties toe die direct mee kunnen in het proces, waarbij we de kostenkant voor de opdrachtgever in ogenschouw houden. Wij zoeken een betrouwbare, meewerkende partij die naast een gedegen advies, onze monteurs op de werkvloer de nodige technische ondersteuning levert.
Marc Struis, productspecialist bouwkundige brandpreventie bij Obimex vult aan: ‘In brandveiligheid valt of staat alles met onderbouwing. In de samenwerkingsdriehoek met Promat voor bijvoorbeeld de brandwerende beplating, kan men een passend advies verwachten, voorzien van alle benodigde rapporten om tot een goede onderbouwing te komen richting de opdrachtgever. De expertstatus van Promat geeft vertrouwen.’
‘Persoonlijk vind ik het belangrijk dat je mét elkaar het gevoel hebt achter de kwaliteit van het werk te staan’, vervolgt Herman. ‘De wet- en regelgeving en productontwikkeling blijft aan verandering onderhevig. Het liefst zie ik dat er een vakopleiding komt tot brandveilig applicateur. Daar ben ik een groot voorstander van. Tot die tijd willen wij jaarlijks blijven leren en verwachten wij deze ambitie terug te zien in onze partners.
Obimex Trainingscentrum
Wist je dat het Obimex trainingscentrum volledig is ingericht op brandveilig afwerken? Als afbouwbedrijf is het mogelijk een eigen training te volgen met een groep medewerkers, verzorgd door Promat op het kantoor van Obimex in Almelo. Een In-house training, maar dan buiten de deur. De training bestaat uit een kennissessie gevolgd door de praktijk. Theorie én montage dus.
Welke uitdagingen zijn er op het gebied van brandpreventie op de werkvloer? En hoe ondervang je die?
Om te gaan werken met een nieuw of ander product is het vooral van belang draagvlak te creëren, volgens Herman. ‘De jongens enthousiast maken.’ Hierin volgt hij een aantal stappen: ‘We kiezen er altijd voor om een aantal ervaren monteurs eerst met het product te laten werken’. De uitvoerder gaat met de jongens in gesprek en vertelt hen ‘dit is de beste keus en dit is hoe het werkt’. Probeer het en kom maar terug met je bevindingen. In dit geval levert Promat de rapporten aan voor de verwerking en controleert op het werk. Zijn de monteurs tevreden, dan is het daarna zaak zich eraan te houden. Herman: ‘We zijn een lerende organisatie en leggen de verantwoordelijkheid waar het hoort. Bij ons moet een monteur zijn werk kunnen doen en de tijd productief besteden. Juist op die werkvloer. Zo hebben we het inkloppen van gegevens in het digitale logboeksysteem naar binnen gehaald en wordt dit gedaan door werkstudenten. We ontwikkelden hiervoor een eigen omgeving die aansluit op onze interne processen.’
Tenslotte, wat zou je graag nog willen bereiken in je vakgebied?
Voor een man die in zijn vrije tijd ontspant door een huis te bouwen, goed presteert onder druk en altijd kijkt naar hoe iets beter kan, kan deze vraag niet uitblijven. ‘Mijn eerste ingeving is vanuit een autonome positie de beste zijn’, glimlacht hij. Vervolgens: ‘Bij innovaties de eerste zijn en aan de voorkant zitten. Maar vooral.. continuïteit in al onze disciplines in de nieuwbouw én renovatie.’
Met het uitspreken van dit voornemen is het de hoogste tijd om gezamenlijk richting Enschede te rijden. In opdracht van Nijhuis Bouw voert Brandex renovatie werkzaamheden uit aan het voormalig postkantoor. Het pand ondergaat een algehele transformatie van haar oude functie naar modern bedrijfsverzamelgebouw. Het gehele project wordt met Promat producten afgewerkt. Het plaatsen van doorvoeringen, nalopen van brandscheidingen en alles aan leidingen of bedrading wat van beneden naar boven door de vloer loopt, wordt brandveilig afgewerkt uiteraard afhankelijk van hoe een brandcompartiment is opgebouwd. De samenwerking in dit project verloopt soepel. ‘Met Obimex kunnen we snel schakelen en de korte lijnen stellen ons in staat meer lokaal te werken’. Hoewel de zwarte jassen met het kenmerkende rode vlammetje in het logo, het hele land doorgaan is dat een prettige bijkomstigheid. Op de agenda dit jaar staat in elk geval een dagje Almelo, voor het volgen van een Promat-training in het nieuwe trainingscentrum van Obimex. ‘Dat zijn we zeker van plan’, stelt Herman vast.
Voor meer informatie over de trainingsmogelijkheden of productinformatie kun je terecht bij Marc Struis via telefoonnummer 06-55265995 of stuur een mail naar receptie@obimex.nl.
Deze blog is een artikel in het Typisch Obimex. Typisch Obimex is hét magazine voor de afbouw. Dit magazine bieden we gratis aan voor onze klanten. Voor andere afbouwers is dit magazine digitaal te lezen via onze kennisbank.
)
)
)
)